岗位 | 计划招聘人数 | 岗位职责 | 任职资格 | 备注 |
行政岗 | 2 |
1.负责公司运营过程中综合事务的处理工作,为公司的正常运营提供良好、可靠的后勤保障; 2.负责日常事务和会议组织,传达公司文件、通知及会议精神; 3.负责公司各类资料的档案管理工作; 4.负责办公用品、文具、劳保福利用品的采购、登记和发放工作; 5.做公司好固定资产及印章管理; 6.拟定及执行公司的各项规章制度; 7.负责公文的拟定及政府行文管理。 8.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划; 9.负责员工薪酬绩效制定及考核; 10.根据公司发展负责收集所需的人才信息并组织招聘工作; 11.制订人力资源部专业培训计划并协助培训实施、考核; 12.根据公司发展情况制定员工职业生涯规划。 |
1.全日制本科或以上学历,中共党员、优秀学生干部优先; 2.年龄35岁以下; 3.行政、中文、管理、人力资源类相关专业; 4.具有良好的公文写作能力,逻辑思维清晰;具有良好的团队合作能力、统筹协调能力、沟通能力、计划能力;具有良好的职业道德和素质修养; 5.有相关工作经验者优先。 |
|
项目管理岗 | 2 |
1、优化项目日程安排和日常管理:定期召开立项项目平台例会以控制项目交付并管理信息的传递,配合项目小组工作; 2、项目关键节点控制:指导项目小组按关键节点要求完成提交物提交,监督项目进程、组织节点评审会评审提交物的质量、提交节点评审建议; 3、项目沟通:及时与项目组各成员就项目开发过程中的问题、进度、风险进行沟通,并及时反馈项目进展状态给项目经理,为新产品开发项目的核心联络人员; 4、项目运作过程中的问题解决:协助跨功能小组解决项目运作过程中的问题并监控问题从开始到关闭的全过程; 5、项目计划、产品周期计划的制定、维护和监督; 6、项目的绩效评估 |
1.全日制本科或以上学历,善于和客户沟通,较强的的逻辑思维能力; 2、语言表达条理清晰; 3、英语读写能力强,有较强的的书面沟通能力; 4、办公软件运用熟练。 5、工作严谨细致,有责任心。 |
|
市场岗 | 2 |
1.负责根据公司战略规划,拟定市场部发展规划; 2.建立和维护公司与政府企业的关系,积极开展沟通工作,获得政府的认可及支持; 3.公司与政府及企事业单位合作项目的筹划和推进工作。 4.在项目市场定位的基础上,综合策划构思,有针对性的提出规划设计概念设想; 5.筹备、开展对公司品牌宣传及市场营销工作。 |
1.全日制本科或以上学历,具备1-3年以上市场经验,优秀的应届毕业生也可投递,专业不限; 2.具备较强的业务开拓能以及公关能力; 3.具备良好的沟通协调能力、人际关系处理能力、敏锐的市场洞察力以及市场分析能力; 4.具有良好的逻辑思维,能有效分析顾客需求并提出解决方案; 5.根据市场需求以及客户意见,对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见。 |
|
技术岗 | 3 |
1、负责根据公司长期、短期业务发展规划,拟定技术部门发展规划; 2、负责编制通用解决方案,形成解决方案知识库,供大家后续进行解决方案定制使用; 3、负责对销售人员进行解决方案培训,让销售人员更能理解客户的安全需求,降低沟通成本,提高客户满意度; 4、负责组织内部技术人员技术轮训,提高各技术人员讲演和交流的能力以及制作解决方案的能力; 5、负责配合销售进行技术交流,了解客户需求,编写可研报告、项目申报材料、技术规范书、解决方案等; 6、与销售同事协同完成投标工作,主要负责标书技术部分编写等工作; 7、负责项目的整体交付,如软件、设备安装实施,服务人员现场提供安全服务等; 8、与销售同事协同完成项目验收工作; 9、协助对各类公司品牌宣传、战略规划类活动提供技术支持; 10.执行上级所指派的工作。 |
1.全日制本科或以上学历,从事技术岗位工作一年以上,年龄35岁以下; 2.具有良好的团队合作能力、统筹协调能力、沟通能力、计划能力; 3.具有良好的职业道德和素质修养; 4.具有国企或行政事业单位工作经验者优先。 |
附件:1.应聘登记表 |